Laat je inspireren door december 24, 2024

Veel collega?s zien alleen het eindresultaat: een mooie campagne, een stijging in klanten of meer naamsbekendheid. Maar wat er allemaal achter de schermen gebeurt, blijft vaak een mysterie. Daarom neem ik je in deze blog mee in hoe je jouw eigen werk beter kunt laten zien en midden in de organisatie kunt gaan staan. Laat zien wat je doet Je werk promoten begint met duidelijk maken wat je precies doet. Plan regelmatig korte updates in met collega?s of tijdens vergaderingen. Vertel wat er speelt, waar je aan werkt en welke resultaten je hebt behaald. Gebruik voorbeelden die aanspreken. Mensen willen zien wat jouw inspanningen opleveren. Een lekker flashy dashboardje of een toffe campagnevideo zegt vaak meer dan duizend woorden.Vergeet niet om ook successen te vieren. Heeft jouw actie gezorgd voor meer leads? Laat dat weten! Niet opscheppen, maar gewoon delen. Het helpt om de impact van marketing helder te maken en geeft een boost aan je eigen zichtbaarheid binnen de organisatie. Kom uit je marketingbubbel Het is makkelijk om vooral met je eigen team te praten, maar om echt verschil te maken moet je breder kijken. Loop eens binnen bij collega?s van andere afdelingen en vraag hoe jouw werk hen kan helpen. Dit zorgt niet alleen voor betere samenwerking, maar laat ook zien dat je betrokken bent bij de organisatie als geheel.Maak je werk onderdeel van de dagelijkse gesprekken. Deel kleine updates in de wandelgangen of tijdens de lunch. Zo word je gezien als een actieve speler binnen het bedrijf en niet alleen als diegene die ?de social media regelt? of de stickers plakt. Praktisch en behulpzaam Marketeers kunnen soms wat vaag overkomen. Termen als funnels, buyer personas en conversiepercentages zeggen niet iedereen iets. Maak het daarom praktisch. Laat zien hoe jouw werk direct bijdraagt aan de doelen van de organisatie. Wat heb je gedaan dat meteen resultaat opleverde? Wat kan jouw afdeling doen om een ander team te ondersteunen?Daarnaast is het slim om jezelf zichtbaar te maken als iemand die oplossingen biedt. Als collega?s zien dat jij direct waarde toevoegt, ben je niet alleen een marketingexpert, maar ook een onmisbare schakel in het bedrijf. Gebruik interne communicatiekanalen slim Veel organisaties hebben een intranet, een nieuwsbrief of een andere vorm van interne communicatie. Gebruik deze kanalen om jouw werk te delen. Schrijf een kort artikel over een succesvolle campagne, of deel een opvallend resultaat in de maandelijkse update. Zorg dat collega?s weten wat je doet en waarom dat belangrijk is.Interne communicatie is niet alleen handig om je werk te promoten, maar helpt ook om jouw rol als marketeer te versterken. Hoe vaker mensen jouw updates zien, hoe meer ze begrijpen wat marketing bijdraagt aan het succes van het bedrijf. Vraag om feedback Je werk laten zien is belangrijk, maar luisteren naar anderen net zo. Vraag collega?s regelmatig om hun mening over jouw werk. Wat vinden ze goed? Wat kan beter? Dit helpt je om nog meer impact te maken en laat zien dat je openstaat voor samenwerking. Het maakt je toegankelijk en versterkt je positie binnen het bedrijf.Feedback is ook een goede manier om draagvlak te cre?ren voor nieuwe idee?n. Als je anderen betrekt bij wat je doet, voelen ze zich sneller verbonden met jouw projecten en gaan ze jou en je werk meer waarderen. Laat jouw resultaten spreken Uiteindelijk draait alles om resultaten. Zorg dat je deze duidelijk en meetbaar in beeld brengt. Heb je meer leads binnengehaald? Zijn er nieuwe klanten gekomen door een campagne? Laat het zien. Cijfers en successen maken indruk en laten jouw toegevoegde waarde glashelder zien.Resultaten delen hoeft niet ingewikkeld te zijn. Een korte update in een vergadering of een visueel overzicht via een interne nieuwsbrief kan al genoeg zijn. Zorg ervoor dat je zichtbaar blijft, zonder dat je collega?s overdondert met te veel informatie. Dus: maak marketing zichtbaar Je werk als marketeer is onmisbaar, maar dat moet wel zichtbaar zijn. Door jouw inspanningen en successen te delen, kom je centraal te staan in de organisatie. Het zorgt ervoor dat iedereen begrijpt wat je doet en waarom jouw werk belangrijk is.

Laat je inspireren door december 24, 2024

Uitgelicht

Categorie