Of kies een thema

Voeg je koptekst hier toe

Voeg je koptekst hier toe

Voeg je koptekst hier toe

Recruitment website

Je hebt een goed verhaal. Je weet dat jouw onderneming meer te bieden heeft. Maar hoe zorg je dat het aankomt bij de juiste mensen? Dat is waar marketing en communicatie samenkomen. Wij brengen structuur aan in je aanpak en helpen je keuzes te maken die echt effect hebben. Geen hype, maar strategie die werkt in de praktijk. Geen losse acties, maar 1 samenhangend verhaal.

AFAS OutSite als recruitment website

Je werkt al met AFAS. Mooi. Maar als je nog steeds losse campagnes draait op externe werkenbij-sites of met een verouderde vacaturepagina rommelt, dan laat je kansen liggen.
Met AFAS OutSite ontwikkelen we een werken-bij platform dat alles naadloos verbindt: vacatures, sollicitaties, interne mobiliteit, talentpools en het HR-proces erachter. Geen gedoe met tools die niet praten. Geen gekloot met dubbele invoer. Gewoon een recruitmentwebsite die werkt op jouw bestaande AFAS-inrichting.

Deze werken-bij site uitdagingen lossen we voor je op

Vacatures zijn lastig vindbaar

We optimaliseren je vacatureweergave, zoekfunctie en filters. Voor kandidaten en voor Google. SEO-klaar dus.

Solliciteren duurt te lang

We versimpelen het sollicitatieproces binnen AFAS. Mobielvriendelijk, logisch en afgestemd op de kandidaat.

Gebrekkige analytics

Met tagging, tracking en dashboards krijg je inzicht in waar kandidaten vandaan komen en waar ze afhaken.

Ik wil onderscheidend vermogen creëren

Jouw werken-bij site moet eruit springen. Dus weg met de standaard AFAS-look. Wij ontwerpen een OutSite die klopt met je merk, bruist van energie en intuïtief werkt.

Ik wil mijn employer brand en EVP overtuigend overbrengen

Jouw belofte als werkgever is uniek. Wij vertalen die naar een OutSite die je verhaal laat voelen. Van tone of voice tot video en testimonials volledig in jouw stijl en structuur.

Waarom HelloGekko?

Omdat wij AFAS kennen. Niet van horen zeggen, maar van implementaties, maatwerk en OutSite-oplossingen in de praktijk. Wij weten waar OutSite strak functioneert en waar je creatief moet zijn om een topervaring neer te zetten.
Combineer dat met onze employer branding roots en je weet: je krijgt geen IT-implementatie, maar een platform dat kandidaten verleidt en conversie oplevert.

Stap voor stap naar de juiste OutSite website voor recruitment

Onder andere deze merken gingen je voor

Werk waar we trots op zijn

Ook AFAS OutSite gebruiken als recruitment website?

Veelgestelde vragen over AFAS OutSite als recruitment website

Wat levert OutSite mij als recruiter op?
Het bespaart enorm veel tijd: geen dubbel werk in meerdere systemen. Vacatures verschijnen direct online, kandidaat data wordt automatisch verwerkt, en je hebt meteen inzicht in status en conversie via AFAS-tools en dashboards.
AFAS OutSite is een presentatie‑laag bovenop jullie AFAS-systeem, speciaal bedoeld voor werving. Zodra een vacature in AFAS wordt goedgekeurd, verschijnt deze automatisch op je OutSite-pagina. Kandidaten solliciteren via de site, hun informatie wordt vastgelegd in AFAS en je kunt automatisch statusupdates versturen.
OutSite is ideaal voor organisaties die al intensief met AFAS werken en snel willen schalen in werving. Of je nu enkele vacatures per maand plaatst of een groot volume hebt, OutSite werkt schaalbaar, zolang je geen ingewikkelde branding of zeer gespecialiseerde functionaliteit nodig hebt.
Ja, OutSite past zich aan je huisstijl aan, maar de standaardfunctionaliteit is primair gericht op eenvoud. Wil je geavanceerde styling, uitgebreide filters of extra functies zoals preboarding, dan regelen wij dit voor je.
Met OutSite heb je geen externe koppeling nodig: alles werkt direct in AFAS. Vacature publicatie, sollicitatieverwerking en notificaties gebeuren soepel in één omgeving, zonder extra handwerk of dure maatwerk-koppelingen